Para nosotros, el talento es lo más importante. Por eso, en PSS no solo buscamos y ofrecemos oportunidades a gente con experiencia en el sector IT, si no que queremos formar parte del crecimiento de los que construirán nuestro futuro.
¿Qué es Talent Campus?
Como expertos en captación de talento y con 25 años de experiencia en esta área hemos querido dar un paso más y colaborar con la captación y reclutamiento de perfiles que comienzan su carrera profesional con un programa de formación dentro de las empresas con las que trabajamos y que son referentes en el sector tecnológico.
Este programa es Talent Campus y con él buscamos formar al talento IT del futuro.
Nueva convocatoria Talent Campus PSS
Como ya hicimos en la anterior convocatoria de Talent Campus con Accenture, en esta nueva colaboración con una de las mayores empresas tecnológicas del mundo PSS ofrece formación técnica, tanto práctica como teórica, de Sistemas en entornos Mainframe en todas sus vertientes (S.O. MVS, DB2, CICS, RACF, etc..). Una vez finalizada la formación, los perfiles que la superen se incorporarán los técnicos a proyectos reales bajo supervisión de especialistas senior de estas tecnologías dentro de la compañía.
Para poder enviar tu candidatura, estos son los requisitos que debes cumplir:
¿Cuáles son las ventajas de nuestro Talent Campus?
Talent Campus nace con el objetivo de facilitar a los jóvenes la entrada al mercado laboral, además de proporcionar a las empresas el mejor talento junior.
Por ello, las ventajas principales que aporta esta iniciativa son:
- Brindamos a los jóvenes la oportunidad de comenzar una carrera profesional tecnológica en una empresa de reconocido prestigio.
- Los colaboradores tienen la posibilidad de participar en todo el proceso.
- Ofrecemos un plan de formación ajustado a los conocimientos previos de los alumnos y a las necesidades de la empresa.
- Realizamos un seguimiento de la evolución de los seleccionados, garantizando su mejora constante.
- Los alumnos realizan al final de la formación un examen final para evaluar sus conocimientos adquiridos antes de comenzar a trabajar en las empresas.
Área del empleado