Buscando al mejor talento especializado para comenzar el camino en IBM Z

IBM Z

En una de nuestras reuniones con nuestro cliente Kyndryl, el responsable del área de mainframe pone de manifiesto su preocupación por la continuidad del servicio en IBM Z debido a la escasez en el meercado actual de profesionales cualificados para este área. Con nuestro gran éxito en la I Edicición de PSS Talent Campus, nuestro equipo le propone un nuevo programa personalizado y a su medida para solventar esta problemática.

¿Qué hicimos?

Con una experiencia previa con la I Edición de PSS Talent Campus para Accenture, nuestro equipo decidió organizar una segunda edición de nuestro programa para la búsqueda de talento joven que cumpliese con los requisitos que Kyndryl, una de las empresas más potentes del sector tecnológico, había propuesto para su proyecto.

 

Con ello, PSS tomó los requerimientos de nuestro cliente y presentamos un plan para captar, formar  y preparar técnicamente a un equipo de 10 personas a su proyecto.

 

Así, trabajando juntos, conseguimos encontrar los perfiles adecuados en un tiempo reducido, formar al equipo e incorporarlo en Accenture con éxito.

timeline de acciones del proyecto

Seguir a la vanguardia de la innovación

La arquitectura única de mainframe de IBM Z permite la consolidación de cargas de trabajo, lo que se traduce como una mayor eficiencia operativa y una reducción significativa de los costes. Además, su capacidad de virtualización avanzada y su enfoque en la computación en la nube híbrida, hacen que sea la elección perfecta para las empresas que buscan adaptarse a un mundo digital en constante evolución.

 

Pero la verdadera magia de IBM Z radica en su capacidad para anticipar y responder a las demandas del futuro. Con un enfoque continuo en la investigación y el desarrollo, IBM Z se mantiene a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando avances que desafían las limitaciones tradicionales y abren nuevas fronteras de posibilidad.

Desde la introducción de tecnologías revolucionarias como el cifrado homomórfico hasta la integración de IA y análisis avanzados, IBM Z está redefiniendo constantemente los límites de lo que es posible en el mundo de la tecnología empresarial. Al hacerlo, está capacitando a las organizaciones para enfrentar los desafíos del mañana con confianza y seguridad, allanando el camino hacia un futuro donde la innovación y el progreso son la norma.

Así, IBM Z no solo representa la vanguardia de la innovación en la tecnología empresarial, sino que también personifica el compromiso de IBM con la excelencia y la evolución constante. Con su combinación única de potencia, seguridad y escalabilidad, IBM Z está preparado para liderar el camino hacia un futuro digital más brillante y prometedor para empresas de todo el mundo.

Nuestra misión:

atraer y desarrollar nuevo talento

El éxito continuo de IBM Z no solo depende de su robusta arquitectura y su capacidad de vanguardia, sino también del talento humano que impulsa su desarrollo y adopción en las organizaciones de todo el mundo.

En PSS se está trabajando arduamente para cultivar una nueva generación de expertos en tecnología que estén equipados para enfrentar los desafíos del mañana y, por ello, PSS Talent Campus cobra una importancia que aporta beneficios a todas las partes implicadas.

 

A través de nuestro programa y nuestro Partnership con IBM, brindamos a los jóvenes la oportunidad de adquirir habilidades especializadas en tecnologías como mainframes, seguridad informática y computación en la nube híbrida. Nuestro campus no solo ayuda a cerrar la brecha de habilidades en el mercado laboral, sino que también aseguran un flujo constante de talento fresco hacia el ecosistema de IBM Z que no solo se forme en un campo teórico, si no que cree un entorno donde puedan crecer, aprender y prosperar, asegurando que la fuerza laboral de IBM Z esté constantemente actualizada y lista para enfrentar los desafíos del futuro.

¿Hablamos?